Teamleiter*in Authentifizierung(m/w/div)
Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 12. Mai 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 05-020-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Der Bereich "Arbeitgeber und Versicherte" ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung. Zu den Fachaufgaben des Bereiches gehören die Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Einführung von EDV-gestützten Verfahren im Datenaustausch mit den Arbeitgebern und Versicherten sowie die Konzeptionierung der Authentifizierung. Dazu kommen die Mitwirkung bei Gesetzgebungsverfahren und die Steuerung von Projekten.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung eines Teams
- Verantwortliche Leitung und aktive Gestaltung des Aufgabenbereichs
- Fachlich koordinierende Tätigkeiten bei der Konzeptionierung und Betreuung der Benutzerverwaltung und Authentifizierungsverfahren
- Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Verfahren und der Digitalisierungsprozesse mit internen und externen Kunden
- Vertretung der DRV Bund beziehungsweise des Bereichs in internen und externen Arbeits-/Fachgruppen
- Leiten von und Mitarbeit in Gremien und Projekten
- Aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Beruflichen Gesundheitsmanagements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltungs- oder Sozialversicherungsrecht bzw. Verwaltungs- und Wirtschaftsinformatik oder öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Sozialversicherungsfachwirt)
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Projektarbeit
- Ein sicheres kommunikatives Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und Steuerungsfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten runden ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die auch für flexibles Arbeiten geeignet ist.
- Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)