Aufgaben
- Als erster Ansprechpartner für alle organisatorischen, administrativen und planerischen Belange unseres Agile Release Trains sind Sie die treibende Kraft hinter der Beschaffung von Werkverträgen, IT-Software und externen Dienstleistungen
- Angebote einholen, den Einkaufsprozess initiieren und die Leistung bis zur Abnahme überwachen - all das liegt in Ihrer Verantwortung
- Die Koordination zwischen IT-Controlling, IT-Providermanagement und IT-Vertrags- und Lizenzmanagement meistern Sie mit Bravour
- Zudem unterstützen Sie aktiv bei der Planung und Durchführung von agilen Events und Meetings auf ART-Ebene, in enger Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer
- Ihre Expertise ist auch gefragt bei der übergreifenden Portfolio-Planung, wo Sie eng mit dem Product Manager zusammenarbeiten
Profil / Anforderungen
- Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor/ Master im Bereich Informatik/Wirtschaft oder ähnlichem
- Mit langjähriger Berufserfahrung im Projekt- und Budgetcontrolling, einem selbstständigen Arbeitsstil und einer starken Affinität für Zahlen sind Sie der ideale Kandidat für die Position
- Ihre Expertise in MS Office, insbesondere MS Excel, sowie Ihre Fähigkeit, Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Blick zu behalten, zeichnen Sie aus
- Erfahrungen mit Confluence & JIRA runden Ihr Profil ab
- Als Teammitglied überzeugen Sie mit hoher Teamfähigkeit und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.