Allgemeine Informationen
Job Id 7609 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Division CRO Funktionsbereich Risk Management Standort Wien Land Österreich Kontakt People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at Besetzungsdatum 2024 laufend Jobniveau Working Students, Interns & others Vertragsart Internship Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglichWir bieten im Bereich Risk Management mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Daten. Bitte geben Sie uns im Zuge Ihrer Bewerbung Ihren Präfernzbereich bekannt.
Das erwartet Sie bei uns
Financial Risk (8559):Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Risikomanagementpraktiken für die BA AG in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Holdingfunktionen. Unterstützung der Risikoberechnung und des Controllings für Market Risk, Liquidity Risk, Counterparty Credit Risk und Collateral Management; Berichterstellung; Mitarbeit in fachspezifischen Projekten; Unterstützung bei Modellentwicklung, Analyse und Reporting; Analyse von Derivatepositionen; Aktive Involvierung in täglichen Arbeitsabläufen..Credit Operations (8491):Unter anderem zuständig für die Auswertung und Analyse der Jahresabschlüsse unserer Firmenkunden und für die Festsetzung des darauf aufbauenden Finanzratings. Erfassung und Analyse von Einzelabschlüssen und Konzernabschlüssen; Durchführung der Branchenanalyse und der Festsetzung des Bilanzratings; Vertragsprüfungen und -erstellungen.
Risk Lending Processes (8752):Verantwortlich für Modellierung und Umsetzung von quantitativen Kreditrisikostrategien für den gesamten Kreditlebenszyklus. Zusammenarbeit mit den Business Divisionen in der digitalen Transformation der Bank. Entwicklung eines statistischen Modells; Clustering/Mining prototyping; Entwicklung und Durchführung von Testfällen im Zusammenhang mit der Einführung eines neuen Kreditsystems; Mitarbeit in strategischen Projekten.
Internal Validation Function (8337):Validierung von Regulierungs- und Verwaltungsmodellen. Modell, Prozessvalidierung und Überwachung lokaler regulatorischer und betrieblicher Risikomodelle. Erstellung und Auswertung von Reports; Erarbeitung von Portfolioanalysen, Präsentationen und Kontrolldokumenten; Unterstützung im Daily Business.
Strategic Risk Management & Control (8492):Verantwortlich für das Kreditrisiko mit Schwerpunkt auf Portfoliomanagement, Modellentwicklung und -Validierung, sowie für das Risk Appetite Framework, ICAAP, operationale Risiko und Reputationsrisiko. Risikoberichterstellung; Planung von Risiko-KPIs; Testen im Zusammenhang mit dem Ausfall- und Ratingsystem, Portfolioanalysen.
Das bringen Sie mit
- Laufendes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Mathematik, Finance, Informatik, Statistik, Wirtschaft oder ähnlich relevantem)
- IT Affinität: Umgang mit neuen Medien
- Kenntnisse von Derivate Produkten von Vorteil
- SQL-, Finanzmathematik- und Programmierkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
- Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
- Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
- Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
- Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
- Barrierefreiheit
- Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
- ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.200,-- auf Vollzeitbasis.
Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf diese Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten - immer mit Blick auf unsere Umwelt.
Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose - "Empowering Communities to Progress" - nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun.
Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf "Gedankenvielfalt" setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund.
Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten.
Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen.
Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien.