Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Das können Sie bewegen
- Selbständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
- Erfassen, mutieren und verarbeiten von Lohndaten und Spesenabrechnungen
- Pflege des Personalinformationssystems sowie der elektronischen Personaldossiers
- Abrechnungen und Meldungen im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen
- Erste Anlaufstelle für Fragen und Auskünfte in HR-Belangen
- Betreuung der beiden KV-Ausbildungsplätze als Praxisausbildner
Was Sie dafür auszeichnet
- Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration
- Interesse an der Praxisausbildnertätigkeit
- Versierte MS-Office Kenntnisse, Verständnis für Personalinformations- und Zeitwirtschaftssysteme (Abacus, PlusTime)
- Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offene, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung
Interessiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.Ihr Wirkungsfeld
Das Personalamt arbeitet als Querschnittsamt eng vernetzt mit den Departementen und Verwaltungseinheiten der Kantonalen Verwaltung zusammen. Es beschäftigt sich mit strategischen und operativen Fragestellungen zu allen Facetten des Personalmanagements. Mit den Bereichen HR-Beratung, Lohn- und Personaladministration, Personalentwicklung und HR-Marketing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Personalcontrolling und HR-IT-Systeme steuert und entwickelt das Personalamt das Personalwesen der Kantonsverwaltung weiter und leistet damit einen Beitrag für einen effizienten und modernen Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung.