Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d)
Job-Fakten
Funktion: Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d)
Standort: Schwäbisch Hall
Arbeitszeit: Vollzeit
Art der Anstellung: unbefristet
Einstellungsdatum: baldmöglichst
Unser Kunde
ist seit fast 30 Jahren im Bereich Trockenbau und Innenausbau tätig und beschäftigt mittlerweile um die 100 Mitarbeiter. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Innentüren, Innenfenster sowie Industrie- und Gewerbebauten. Es werden regelmäßig sehr interessante Projekte mit hochkarätigen Kunden durchgeführt.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Baustellen im Bereich Trockenbau
- Führen des Montagepersonals
- Montagekoordination (Personal und Material)
- Qualitätskontrolle und -überwachung
Wer Sie sind
- Handwerkliche Ausbildung, auch Quereinsteiger möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter
- Erweiterte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und teamorientiertes Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Weitere Leistungen wie Krankenzusatzversicherungen und vermögenswirksame Leistungen
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Kollegiales Miteinander, Betriebsausflüge und -feiern
- Bei Wunsch Tablet
- Flexible Arbeitszeiteinteilung (z.B. 4-Tage Woche auf Montage)
- Firmeneigene Schreinerei und Schlosserei
Über uns:
Die Wanner GmbH bietet als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird. Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
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Ref.-No. 2602
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
