Beauftragte (m/w/d) für Klimaanpassung

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Für unseren Hauptsitz in Münster suchen wir zum 01.08.2024 in Vollzeit (40 Std./ Woche) einen

Beauftragten (m/w/d) für Klimaanpassung

Kennziffer 1242148

Wir wollen uns gegen die Folgen der Klimakrise wappnen und suchen DICH!

Die Stelle wird im Rahmen des Programmes für die Anpassung an den Klimawandel des Bundesministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz (BMUV) "Klimaanpassung in sozialen Die/ Der Beauftragte arbeitet zusammen mit unseren bundesweiten Einrichtungen zusEinrichtungen (AnpaSo)" gefördert. Die Stelle ist für 24 Monate befristet bis zum 31.07.2026. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.ammen, um ganzheitlich, partizipativ die vulnerablen Zielgruppen intern zu erreichen. An unseren Hauptsitz Münster soll die/ der "Beauftragte für Klimaanpassung" angedockt sein & von hier aus agieren und kommunizieren. Dienstreisen zu den Einrichtungen, Standorten, Regionen sollen die "neue" Realität erkennen lassen, wo der Klimawandel für unsere Zielgruppen spürbar ist.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung eines übergeordneten Unternehmens-Leitfadens mit Klimaanpassungstrategien, grünem lösungsorientierten Denken bei Outlaw & Verstetigung als nachhaltige/ dauerhafte Aufgabe im Unternehmen und dessen Kommunikation
• Dienstreisen zu den Outlaw Einrichtungen, Standorten, Regionen in 6 verschiedene Bundesländer
• interne und überregionale Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit in vorhandenen & neuen, bundes- & europaweiten Netzwerken, die mit grünen Lösungen & Modellen arbeiten
• Organisation sowie Moderation von (digitalen) Workshops
• Koordination, Unterstützung, Fachberatung bei den bewilligten Einrichtungskonzepten
• Abfrage, Sichtung des internen IST-Standes, Entwicklung daraus: Ideen, Möglichkeiten, Maßnahmen, Ansätze, Lösungen zur Klimaanpassung
• Übergeordnete interne Sensibilisierung aller Einrichtungen/Zielgruppen: Wissensvermittlung, Bewusstseinsbildung, Entwicklung von Möglichkeiten, Maßnahmen, Unterstützungsangebote u.a. durch Veranstaltungen, Workshops, Ideenpools und einer interdisziplinären Konzeptionsgruppe
• Naturbasierte Modellvorhaben & -Lösungen zur Anpassung an den Klimawandel anstoßen, entwickeln, umsetzen, begleiten, weitertragen

Dein Profil:

• (Fach-) Hochschulstudium mit sozial-, nachhaltigkeits-, gesundheits- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Fachausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
• Begeisterungsfähigkeit, um die Zielgruppen des Unternehmens zur Mitarbeit und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen zu motivieren und weiterzutragen
• Wünschenswert sind Arbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Klimaanpassung(-smanagement); Wissensvermittlung/ Bildungsarbeit, Projektmanagement/- koordination in der Sozialwirtschaft; Öffentlichkeitsarbeit/ Kommunikation
• Idealerweise hast du Kenntnisse über die Funktionen, Arbeitsweisen und Struktur der Trägerlandschaft der Sozialwirtschaft sowie deren Ansprechpartner:innen auf Bundes- und Landesebene in Deutschland

Fachliche Anforderungen

• Verständnis der Klimakrise und ihrer Auswirkungen auf die Sozialwirtschaft, Wissen zu Gestaltungsmöglichkeiten der Klimaanpassung

Methodische Anforderungen

• Koordinations-, Steuerungs- und Planungskompetenzen, Analyse-, Kommunikations- und Moderationskompetenzen

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung angelehnt an den TVöD VkA
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an das Projekt, Home Office / mobiles Arbeiten
• BahnCard 50 für den Projektzeitraum
• überregionale Fortbildungen zum Thema Klimaanpassung
• Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung an.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH Peggy Brammert / Ines Herrmann Johann-Krane-Weg 18 48149 Münster

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.