Wir suchen einen dynamischen, aufgeschlossenen und lösungsorientierten Sustainability Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Definition, Implementierung, Steuerung und Durchsetzung von Nachhaltigkeitszielen sowie Lösungen für das Cash Cycle Management. In Ihrer Rolle konzentrieren Sie sich darauf, das Angebotsportfolio von G+D Currency Management Solutions proaktiv zu gestalten, um die CO2-Bilanz sowohl für G+D als auch für unsere Kunden zu verbessern. Die Entwicklung neuer Lösungen und Geschäftsmodelle, die es unseren Kunden und G+D ermöglichen, CO2-Emissionen und Kosten einzusparen, ist die Königsdisziplin des Nachhaltigkeitsmanagements und das spezifische Ziel dieser Position. Sie arbeiten eng mit G+D Corporate Sustainability und anderen Teams zusammen, die sich über das Produktmanagement, den weltweiten Vertrieb, F&E und vieles mehr erstrecken.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung der Entwicklung von Nachhaltigkeitszielen und KPIs auf Basis der Unternehmensstrategie
• Beratung bei der Entwicklung bestehender und neuer Produktangebote in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, F&E, dem globalen Vertriebsteam und den Kunden
• Vorbereitung relevanter Ökobilanzen und Berechnungen des CO2-Fußabdrucks von Produkten zur Unterstützung von Entwicklungsprozessen für umweltfreundliche Produkte für Maschinen und Fabriken
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten zum Thema Nachhaltigkeit zur Steuerung von internationalen Projekten mit globalen Teams
• Weiterentwicklung und Steuerung von produktbezogenen Nachhaltigkeits-Benchmarks und -Berichten unter Berücksichtigung regionaler, regulatorischer Anforderungen
• Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Entwicklung von Trends und daraus abgeleitete Maßnahmen, um uns als weltweit führenden Anbieter von Nachhaltigkeitslösungen für alle Stakeholder des Cash Cycle zu positionieren
• Umsetzung der Strategie in einen klaren Aktionsplan, der Nachhaltigkeit als klares Unterscheidungsmerkmal auf dem Markt nutzt, einschließlich der Entwicklung und Erprobung neuer Geschäftsmodelle, die unser Angebot im Bereich Nachhaltigkeit verbessern
• Aufbau eines Netzwerks und Repräsentation des Unternehmens auf externen Veranstaltungen, internationalen Konferenzen, bei Kunden sowie in internen Gremien zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsexpertise, -leistung und -reputation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Nachhaltigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement
• Nachweislich erfolgreiche Führung bei der Transformation zu einem nachhaltigen Angebotsportfolio, nachhaltigkeitsfördernden internen Prozessen sowie der Entwicklung entsprechender Geschäftsmodelle
• Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung und Koordination globaler funktionaler Teams zur Erreichung klar definierter Projektergebnisse ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
• Erfahrung in der Arbeit mit globalen Teams und verschiedenen Kulturen
• Sehr gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich schnell in technische Anforderungen und Details des bestehenden Portfolios einzuarbeiten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Innovation
• Sehr gute Fähigkeiten in der Organisation und Moderation von Sitzungen und Projekten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisations- und Hierarchieebenen hinweg sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Werteorientierte Unternehmenskultur
• Globale Karriereperspektiven und viel Raum für Eigeninitiative
• Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei wählen, mobil oder vor Ort arbeiten und - nach eigenem Ermessen - auch an einem Samstag statt unter der Woche arbeiten
• Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie profitieren von einer Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement