Das Unternehmen ist von Innovation angetrieben. Es setzt auf Teamwork, agile Zusammenarbeit und führende Technologien, um die Zukunft zu gestalten und den Status quo zu hinterfragen. Es liebt es, Grenzen zu durchbrechen und Neuland zu betreten, um Innovationen voranzutreiben. Die Kreativität, Fähigkeiten und Energie ermöglichen es, intelligente Ideen in wertvolle Lösungen zu verwandeln. Lösungen, die den Kunden helfen, innovative, effektive und nachhaltige Produkte, Lösungen und Prozesse auf den Markt zu bringen. Dafür schlägt das Herz des Unternehmens.
Über uns
Aufgaben
Entwicklung eingebetteter Software für medizinische oder industrielle Projekte
Regelmäßige Arbeit im Büro erwünscht, derzeit 2 Tage pro Woche in Deutschland
Übernahme der Verantwortung für die Architektur von eingebetteten Systemen – vom BSP bis zur Applikationsschicht
Umsetzung strategischer Projekte und Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen wie Medizintechnik und Maschinenbau
Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte nach innen und außen als Team Lead eines motivierten Entwickler-Teams
Profil
Must-haves:
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen, vorzugsweise im medizinischen Bereich
Beherrschung von C++, Embedded Linux und Microcontrollern
Nice-to-have:
Erfahrung mit C, QT und Softwarearchitektur
Erste Erfahrungen in der Projektleitung
Architekturerfahrung
Kenntnisse in CI/CD, Python und Azure
Wir bieten
Flexible Arbeitsmodelle
Erfolgsbeteiligungen
Familienfreundlicher Arbeitsplatz
Initiativen für Gesundheit und Wohlbefinden
Selbstmanagement und die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an Herausforderungen zu wachsen
Einzigartige Veranstaltungen und teambildende Events
Starke Start-Up Atmosphäre mit wirtschaftlicher Sicherheit
Sehr informelle und transparente Unternehmenskultur
30 Tage Urlaub, 20 Tage Weiterbildung mit großem Budget
Einmal im Jahr einwöchiges Camp für Wissenstransfer und Workshops
Agile Arbeitsweise im gesamten Unternehmen
Arbeitszeitmodell mit Fokus auf Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit
Attraktives Gehaltsmodell mit Bonus auf Grundgehalt basierend auf Unternehmenserfolg
Kontakt
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a.dinkelmeyer@austinfraser.com
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers