Senior Partnership Relations Manager (m|w|d)
JOIN THE TEAM
Der FC Bayern München ist einer der erfolgreichsten Fußballclubs der Welt und steht auch abseits des Fußballplatzes für Stabilität, Nachhaltigkeit, Erfolg und Qualität. Zur Verstärkung unserer Abteilung Partnership Relations suchen wir an unserem Standort in München ab sofort einen Senior Partnership Relations Manager (m|w|d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Proaktive Steuerung und Aktivierung des Rechteportfolios z. B. in Bezug auf die Einbindung von Spielern bei Shootings, die Planung sowie Umsetzung von Spieltags- und Branding-Maßnahmen, wie auch die Abstimmung zu digitalen Aktivierungen
- Strategische Weiterentwicklung mehrerer Partnerschaften über Zielsetzungen, Saisonplanung, Analyse und Reviews, etc.
- Laufende Pflege der Kundenbeziehungen und des Partnernetzwerks
- Internes Projektmanagement für Partner-Veranstaltungen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und allen internen Abteilungen bei der Rechteaktivierung (z. B. Ticketing, Lizenzspielerabteilung, Merchandising, Clubmedien, Stadion, etc.)
- Identifizierung von Upselling-Potentialen bei bestehenden Partnerschaften in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Bereich New Business
- Mitarbeit bei Vertragsverlängerungen der bestehenden Partner
- Enge Zusammenarbeit mit und Führung von Partnership Relations Manager
Dein Profil
- Abgeschlossenes Master-Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation
- Zwischen 5-8 Jahren Berufserfahrung im Sportmarketing, idealerweise mit Erfahrungen im Partner-, Event- und Projektmanagement im internationalen Umfeld
- Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
- Du arbeitest ergebnisorientiert, übernimmst gerne Verantwortung, triffst gerne Entscheidungen, hast eine hohe Auffassungs- und schnelle Umsetzungsgabe und bist äußerst dienstleistungsorientiert
- Du bist ein kommunikationsstarker Netzwerker mit interkulturellen Kompetenzen
- Organisationstalent, Empathie, professioneller Umgang mit höchsten Ansprüchen und Durchsetzungsvermögen gehören zu Deinen Stärken
- Du bist eine offene und ausgeglichene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative
- Zeitliche Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft werden genauso vorausgesetzt wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Unsere Voraussetzungen
Bitte reiche bei Deiner Bewerbung folgende Unterlagen mit ein:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Arbeits- und Abschlusszeugnisse
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Deine Aufgaben
- Proaktive Steuerung und Aktivierung des Rechteportfolios z. B. in Bezug auf die Einbindung von Spielern bei Shootings, die Planung sowie Umsetzung von Spieltags- und Branding-Maßnahmen, wie auch die Abstimmung zu digitalen Aktivierungen
- Strategische Weiterentwicklung mehrerer Partnerschaften über Zielsetzungen, Saisonplanung, Analyse und Reviews, etc.
- Laufende Pflege der Kundenbeziehungen und des Partnernetzwerks
- Internes Projektmanagement für Partner-Veranstaltungen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und allen internen Abteilungen bei der Rechteaktivierung (z. B. Ticketing, Lizenzspielerabteilung, Merchandising, Clubmedien, Stadion, etc.)
- Identifizierung von Upselling-Potentialen bei bestehenden Partnerschaften in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Bereich New Business
- Mitarbeit bei Vertragsverlängerungen der bestehenden Partner
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- Zwischen 5-8 Jahren Berufserfahrung im Sportmarketing, idealerweise mit Erfahrungen im Partner-, Event- und Projektmanagement im internationalen Umfeld
- Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
- Du arbeitest ergebnisorientiert, übernimmst gerne Verantwortung, triffst gerne Entscheidungen, hast eine hohe Auffassungs- und schnelle Umsetzungsgabe und bist äußerst dienstleistungsorientiert
- Du bist ein kommunikationsstarker Netzwerker mit interkulturellen Kompetenzen
- Organisationstalent, Empathie, professioneller Umgang mit höchsten Ansprüchen und Durchsetzungsvermögen gehören zu Deinen Stärken
- Du bist eine offene und ausgeglichene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative
- Zeitliche Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft werden genauso vorausgesetzt wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
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