Vor 10 Tagen

Junior Ingenieur (w/m/d) Instandhaltungsentwicklung - ECM II

Siemens AG

Siemens AG

Industrie und Maschinenbau

  • München
  • Vollzeit
Remote

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

  • Als Teammitglied in der Instandhaltungsentwicklung wirken Sie bei allen instandhaltungsrelevanten Prozessen fachübergreifend innerhalb der Organisation mit.
  • Als Mitarbeiter der Instandhaltungsentwicklungsfunktion (ECM II) sind Sie als Teammitglied mitverantwortlich gemäß Durchführungsverordnung DVO 2019/779 Entity in Charge of Maintenance (ECM) für den betriebssicheren Zustand der jeweils zugeordneten Eisenbahnfahrzeuge und stellen die Flottenverfügbarkeit sicher.
  • Sie wirken als Ansprechpartner für technische Rückfragen in der Organisation und unterstützen die Fuhrpark-Managementfunktion (ECM III) und die Instandhaltungserbringungsfunktion (ECM IV) vor Ort bei technischen Entscheidungen und Lösungsfindungen.
  • Dabei arbeiten Sie in einem Netzwerk gemeinsam mit den Herstellern, Eisenbahnverkehrsunternehmen, Fahrzeughaltern, internen sowie externen Fachexperten zusammen.
  • Technische Änderungen an Fahrzeugen werden durch Sie betrachtet, bewertet, verwaltet und in Abstimmung zur Durchführung freigegeben.
  • Sie erstellen Vorgaben für Felderfahrungen, leiten Analysen zur Instandhaltungsverbesserung ein und helfen so, die Weiterentwicklung der Instandhaltung je Fahrzeugflotte voranzutreiben.

Was bringen Sie mit?

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Bachelorstudium und verfügen bereits über erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik und verstehen die Notwendigkeit eines sicheren Eisenbahnbetriebes.
  • Das Bearbeiten von technisch komplexen Fragestellungen und Auswerten von Felderfahrungen für Weiterentwicklungen und Optimierungen der Instandhaltungsvorgaben gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
  • Sie haben Kenntnisse über einschlägige Verordnungen, Normen und Regelwerke, welche in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Anwendung finden und ein Risikomanagementverfahren ist Ihnen in Grundzügen bekannt.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch setzen wir voraus.

Was bieten wir Ihnen?

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.

Unternehmensdetails

company logo

Siemens AG

Industrie und Maschinenbau

10.001 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Privat das Internet nutzen

Parkplatz

Unternehmenskultur

Siemens AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

1153 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Siemens AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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