Junior Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
Vor Ort
Vollzeit
87719 Mindelheim, Deutschland
Berufseinsteiger
Junior Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
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Wir suchen Verstärkung für unser Team Inbetriebnahme Elektrik innerhalb der Business Units elektrische Antriebe, Batteriesysteme und Zerspanungs- und Systemtechnik am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie- Inbetriebnahme unserer Montageanlagen für die Elektroantriebs-, Batterie- und Brennstoffzellenfertigung sowie Zerspanungsanlagen vor Ort und beim Kunden
- Programmierung und Konfiguration von Steuerungen, HMIs, Bussystemen und Schnittstellen zu hochmodernen Sub-Systemen
- Optimierung und Erweiterung von Steuerungslogik, Regelalgorithmen und Bedienoberflächen
- Durchführung von Tests der einzelnen Maschinenfunktionen sowie einhergehender Optimierungen und Fehlerbehebungen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Anlagenperformance
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und anderen Fachabteilungen (z.B. Konstruktion)
- Erfolgreich abgeschlossene elektronische oder mechatronische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im (Sonder-)Maschinenbau oder eine fachspezifische Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Interesse am Programmieren, idealerweise erste grundlegende Vorkenntnisse in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA oder Beckhoff TwinCat)
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen interdisziplinären und internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- 60-75% weltweite Reisebereitschaft, um unsere Projekte erfolgreich vor Ort beim Kunden abzuschließen
- Individuelles Einarbeitungsprogramm sowie individuell abgestimmte weltweite Einsätze
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Weitere Montagezuschläge sowie Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Kundeneinsätze vor Ort
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, vor allem geprägt durch die internationalen Einsätze und hohe Eigenverantwortlichkeit
- Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams in einem Familienunternehmen
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Frau Annika Fleckenstein
personal@grob.de