#Technik/Betrieb
Sie arbeiten fürs Leben gern? Für alle Technikerinnen und Techniker sind die tirol kliniken die richtige Adresse. Denn Krankenhäuser sind nicht nur medizinisch spannend, auch technisch ist der Betrieb einer Klinik hochkomplex und mehrdimensional. Ob in der IT oder der Haustechnik – die Anforderungen an Zuverlässigkeit und Qualität sind hier höher. Schließlich geht es immer um Menschen.
Elektrobetriebstechniker:in/Elektroinstallateur:in für den Bereich Instandhaltung Elektrotechnik
Vollzeit
LKI - Technisches Servicezentrum
Was Sie erwartet
- Sicherstellung der Stromversorgung inkl. Kontrolle der Notstrom-, USV- und ZSV-Anlagen
- diverse Installationsarbeiten
- Betreuung von Patientenrufeinrichtungen
- Betreuung von Noteinrichtungen (Begehung und Wartung der Ausrufanlagen, Notlicht usw.)
- Durchführung gesetzlicher Prüfungen
- Kontrolle der Innen- und Außenbeleuchtung und deren Reparaturen
- Kontrolle und Erstellung von E-Plänen
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Elektrobetriebstechniker:in / Elektroinstallateur:in
- kommunikative:r Teamplayer:in
- freundliches und professionelles Auftreten
- strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.
Das monatliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.800,60.brutto bei Vollbeschäftigung. Es erhöht sich aufgrund gesetzlicher Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Das monatliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.800,60.brutto bei Vollbeschäftigung. Es erhöht sich aufgrund gesetzlicher Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.