#Technik/Betrieb
Sie arbeiten fürs Leben gern? Für alle Technikerinnen und Techniker sind die tirol kliniken die richtige Adresse. Denn Krankenhäuser sind nicht nur medizinisch hochspannend, auch technisch ist der Betrieb einer Klinik hochkomplex und mehrdimensional. Ob in der IT oder der Haustechnik – die Anforderungen an Zuverlässigkeit und Qualität sind hier höher. Schließlich geht es immer um Menschen.
Elektriker:in
Vollzeit 100% (40 Wochenstunden)
Wir erweitern das bestehende Team und besetzen am Landeskrankenhaus Hall in Tirol ab 02.07.2024 obige Position.
Was Sie erwartet
Ihre Aufgaben:- Sicherstellung der Stromversorgung inkl. Kontrolle der Notstrom-, USV- und ZSV-Anlagen
- diverse Installationsarbeiten
- Betreuung der Kommunikationsanlagen
- Betreuung der Noteinrichtungen (Notlicht, Schwesternruf, usw.)
- Durchführung von gesetzlichen Prüfungen
- Kontrolle der In- und Außenbeleuchtung und deren Reparatur
- Betreuung der Rohrpostanlage, Gebäudeleittechnik, Hubschrauberlandeplatz usw.
- Brandschutz
- Journaldienste (Betriebs- und Einsatzleiter-Stellvertreter:in für den HSL)
- Reinigen von Elektroverteileranlagen
- bereichsübergreifende Tätigkeiten bei Bedarf und Notwendigkeit
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Elektriker:in
- kommunikative:r Teamplayer:in
- freundliches und professionelles Auftreten
- strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Genauigkeit und Selbstständigkeit
Unser Angebot:
Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. das Klimaticket Tirol, Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie Kinderbetreuung.
Diese Position ist beim vakanten Beschäftigungsausmaß von 100% mit einem monatlichen Einstiegsgehalt von
brutto € 2.800,60 dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mag. (FH) Dietmar Obrist, Abteilungsleiter Technisches Servicezentrum am LKH Hall, dietmar.obrist@tirol-kliniken.at, +43 50 504 31200.
Bei Fragen zum Gehalt sowie zum Dienstverhältnis wenden Sie sich gerne an Herrn Lukas Gebauer, lukas.gebauer@tirol-kliniken.at, +43 50 504-31130.
Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. das Klimaticket Tirol, Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie Kinderbetreuung.
Diese Position ist beim vakanten Beschäftigungsausmaß von 100% mit einem monatlichen Einstiegsgehalt von
brutto € 2.800,60 dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mag. (FH) Dietmar Obrist, Abteilungsleiter Technisches Servicezentrum am LKH Hall, dietmar.obrist@tirol-kliniken.at, +43 50 504 31200.
Bei Fragen zum Gehalt sowie zum Dienstverhältnis wenden Sie sich gerne an Herrn Lukas Gebauer, lukas.gebauer@tirol-kliniken.at, +43 50 504-31130.
Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
