CSR Manager (m/w/d)

CSR Manager (m/w/d):

Im Auftrag unseres Mandanten, einem innovativen Fashionunternehmen das sich seit der Gründung auf hochwertige Textilien in topmodischen Trends spezialisiert hat, suchen wir für den Standort im Großraum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie (NH) für die Unternehmen auf sozialer, ökologischer und ökonomischer Ebene (CSR)
• Implementierung der CSR Strategie in die Unternehmensstrategie und -strukturen
• Sicherstellung einer effektiven internen und externen Kommunikation aller CSR-Aktivitäten
• Zusammenarbeit und Koordination des Teams in den Auslandsbüros hinsichtlich der durchzuführenden Audits sowie der Verbesserungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Unterstützung bei eigenen Auditierungen wie GOTS, Made In Green, Grüner Knopf u.Ä.
• Trainingsmaßnahmen relevanter Themen der Auditoren/CSR Kollegen und der Betriebsleitungen/Management
• Ausarbeitung von internen Regelungen auf Basis von Kundenvorgaben hinsichtlich der Vermeidung von Schadstoffen in Textilien und entsprechende Information der betroffenen Abteilungen und Kunden
• Weitergabe und Umsetzung von Kundenanforderungen. Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, kunden- und firmenspezifischer Vorgaben (inkl. Schulungsmaßnahmen für Kollegen vor Ort)
• Ansprechpartner für jegliche CSR Anfragen von Kunden und Kollegen
• Lieferantenmanagement und -entwicklung (individuelle Roadmap Erstellung)
• Nachverfolgung von geforderten Dokumenten, Reports, Zertifikaten und Mitgliedschaften im Rahmen der CSR Aktivitäten (BSCI, ACCORD, u.Ä.) prüfen und archivieren
• Projektbetreuung in den Beschaffungsländern vor Ort
• Medien Monitoring und Supply Chain Management

Ihr Profil:

• Kenntnisse von Regelwerken und Normen im Bereich der Nachhaltigkeitsmanagements (Fokus Textil)
• Grundlegendes Verständnis von Managementsystemen
• Einkaufserfahrung und textile Grundkenntnisse
• Teamplayer und sehr hohe interkulturelle Integrität
• Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und vernetzungsfähig
• Sicheres Auftreten und Akzeptanz
• Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

KONTAKT:

E-Mail: bewerbung@jg-personal.de
Telefon: +49 (0)40. 411 88 389 – 0

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld
• Einen attraktiven, modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hohe Rabatte auf alle Modelabels des Unternehmens
• Corporate Benefiz
• Zuschuss zur HVV-Karte
• Wasser/Tee/Kaffee frei

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de

Ihr Ansprechpartner: Herr Arne Jensen

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 8 MB).

Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.