Ihre Mission
- Sie geben individuelle Anleitung und pädagogische Förderung von Menschen mit Behinderung mit sonderpädagogischen Methoden.
- Sie entwickeln beruflichen Fähigkeiten sowie sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden.
- Sie planen und dokumentieren den individuellen Rehabilitationsverlauf.
- Sie führen Entwicklungs- und Beratungsgespräche mit den Teilnehmenden.
- Sie planen und gestalten individuelle Bildungseinheiten und Gruppenangebote.
- Sie arbeiten bei der Erstellung von Bildungsmaterialien mit.
- Sie begleiten interne und externe Praktika.
- Sie arbeiten mit internen Schnittstellen, Angehörigen sowie mit den jeweiligen Ämtern und anderen externen Ansprechpartner:innen zusammen.
Dazu haben Sie
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische/ ergotherapeutische/ heilerziehungspflegerische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen umfassende Kompetenzen in der Gestaltung von Prozessen der beruflichen Rehabilitation.
- Sie haben Berufserfahrung mit psychisch beeinträchtigten Menschen.
- Sie besitzen die Bereitschaft zu einer standortübergreifenden Zusammenarbeit.
- Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Menschen ist für Sie selbstverständlich ebenso wie Empathie und einen Sinn für respektvolle Kommunikation.
- Sie weisen gute Kenntnisse in MS-Office und einen sicherern Umgang mit modernen Medien vor.
- Sie haben ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Wünschenswert wären erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Die Beachtung gesetzlicher Vorgaben zum Gewaltschutz ist für Sie selbstverständlich.
- Bei Einstellung legen Sie ein erweitertes Führungszeugnis sowie Gesundheitszeugnis vor.
- Sie unterstützen unser diakonisches Profil und christliche Werte.
Für Ihre Mission bieten wir Ihnen
- Vergütung ab 2.984€/ Vollzeit: Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.
- Zusatzleistungen zur Vergütung: Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, Schichtzulagen und vieles mehr.
- Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche!
- Kreativität und Handlungsspielraum in einem motiviertem Team: Wir sind ein an Qualität orientiertes Unternehmen, welches Ihnen Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld gibt.
- Dienstfahrrad-Leasing: Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie kostengünstig ein Fahrrad zur dienstlichen oder privaten Nutzung leasen.
- Gesundheitsförderung: Sie erhalten Arbeitszeit für gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Sportkurse, Fußballgruppen oder Ähnliches.
- Job- bzw. Deutschlandticket: Sie erhalten 16% Rabatt auf das JobTicket sowie einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung.
- Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Mitarbeitenden werden in unserer integrativen Kindertagesstätte bevorzugt aufgenommen.
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Geregelte Arbeitszeiten: Sir arbeiten fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit.
- Urlaubsanspruch: Sie erhalten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche. Der 24.12. und 31.12. sind bei uns zusätzliche freie Feiertage!