Vor 26 Tagen

Klinikmanager (m/w/d) – Kaufmännisches Klinikmanagement

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
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„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fach­kliniken, klinisch-theore­tischen Insti­tuten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­versorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Universitäts­klinikum aus.

Klinikmanagerin / Klinikmanager – Abteilung Kaufmännisches Klinikmanagement

(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 382-2024

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung Kaufmännisches Klinik­management im Dezernat 1 – Finanzen und Patientenwesen – fungiert als betriebs­wirtschaftlicher Dienst­leister und Geschäfts­partner an der Schnittstelle zum Vorstand und zu den einzelnen Einrichtungen am Campus. Die eigen­ständige Abteilung hat unmittelbar Aufgaben in der betriebs­wirtschaftlichen Beratung und Steuerung der klinischen Einrichtungen des Klinikums. Neben der Planung, Kontrolle und Information über die Einhaltung der Unternehmens­ziele unterstützen die Mitarbeitenden im Kaufmännischen Klinik­management eine ziel­gerichtete Nutzung der Ressourcen Personal, Sachgüter und medizinische Infra­struktur im Sinne einer wirtschaftlichen Steuerung.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprech­partner für alle betriebs­wirtschaftlichen Themen ausgewählter Einrichtungen, agieren proaktiv in den Steuerungs­themen und unter­stützen die ärztliche Leitung bei der operativen und strategischen Weiter­entwicklung der Kliniken und Institute.
  • Anhand der Controllingberichte leiten Sie Handlungs­empfehlungen an die Einrichtungs­leitungen ab – sowohl im Hinblick auf die strategische Entwicklung der jeweiligen Klinik als auch in Bezug auf das Management der Kosten, Kooperationen und Investitionen vor Ort sowie die Vorausschau interner Entwicklungen.
  • Sie interpretieren und kommentieren das Cockpit mit Leistungs- und Finanz­kennzahlen sowie die Deckungs­beitrags­rechnung der Ihnen in der betriebs­wirtschaftlichen Beratung unmittelbar zugeordneten Einheiten.
  • Sie erstellen betriebs­wirtschaftliche Planungen und Auswertungen der zu betreuenden Einrichtungen und beantworten Frage­stellungen aus dem Vorstand.
  • Sie kommunizieren klar und ergebnis­orientiert und sichern damit wirtschaftliche Problem­lösungen unter Beibehaltung hoher Standards.
  • Mit dem betriebswirtschaftlichen Controlling, dem Medizin­controlling und anderen internen Dienst­leistern interagieren Sie professionell und stellen so die übergreifende Koordination sicher.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheits­wesen, ein Medizin­studium mit Zusatz­kenntnissen, z.B. MBA, oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit dem DRG- und PEPP-Entgelt­system sowie mit InEK-Kalkulationen.
  • Sie konnten sich circa drei Jahre im Management einer Klinik oder im Controlling im Gesundheits­wesen ein breites und solides Erfahrungs­spektrum erarbeiten.
  • In verschiedenen Projekten hatten Sie Gelegenheit, umsetzungs­orientiert und konstruktiv zu denken und zu handeln.
  • Sie zeichnen sich durch persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit aus.
  • Bei veränderten Gegebenheiten sind Sie in der Lage, Ihre Verhandlungs­strategien und Lösungs­modelle anzupassen und lösungs­orientiert zu agieren.
  • Ihre Kommunikationsstärke erlaubt es Ihnen, Ihre Koordinations- und Innovations­aufgaben positiv zu gestalten.
  • Mit SAP und krankenhaus­spezifischer Software können Sie umgehen.
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern­immunität / Masern­schutz­impfung notwendig.

Unser Angebot

  • Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarif­vertrag, Jahres­sonder­zahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Alters­vorsorge
  • Mobilität: Kostenloses Landes­ticket Hessen
  • Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammen­arbeit durch räum­liche Zusammen­fassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!
  • Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammen­wachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
  • Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthalts­möglich­keiten im Grünen
  • Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung, Kita­plätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden, Tel. 069 6301-83863) sowie Ferien­betreuung für die Kleinen
  • Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahl­reiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheits­zeit.
  • Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persön­licher und fach­licher Eignung bevor­zugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 03.06.2024, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungs­nummer, eines möglichen Start­zeit­punktes und Ihrer Gehalts­vorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Desiree Millmann, Leitung Kaufmännisches Klinik­management, unter der Rufnummer 069 6301-80276 gerne zur Verfügung.

Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unter­lagen zurück­geschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@ukf_karriere), XING und LinkedIn.

Unternehmensdetails

company logo

Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheit, Soziales

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Angebote

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Rabatte für Mitarbeitende

Unternehmenskultur

Universitätsklinikum Frankfurt

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

37 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Frankfurt als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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