(Junior) Consultant Digitalisierung im Public Sector (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Digital Business Engineering Kunden bei der Konzipierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse, innovativer Geschäftsmodelle sowie bei der Erarbeitung ihrer Digitalstrategien unterstützen? Das Anwenden und Entwickeln interdisziplinärer Methoden aus den Bereichen Business, Design und Technologie und dem (agilen) Projektmanagement weckt dein Interesse? Dann sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Consultant Digitalisierung im Public Sector (m/w/d).
Standorte: Berlin , Düsseldorf
Als Consultant Digitalisierung im Public Sector (m/w/d) leitest du einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung von Bund, Ländern und staatlichen Unternehmen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um effektive, digitalisierte Lösungen zu entwerfen und umzusetzen.
- Digitale Transformation: Zusammen mit Entscheider:innen aus dem öffentlichen Sektor entwickelst du Transformationstrategien und Projektportfolios im Kontext von Digitalisierung und aktuellen Megatrends.
- Umsetzung: Du erarbeitest Lösungsansätze von der Strategieentwicklung über die Konzeption bis zur Umsetzung von Managementkonzepten rund um die Themen moderne Arbeitsweisen, Prozessautomatisierung und E-Government.
- Bewertung: Fachgerecht beurteilst du vielfältige Fragestellungen rund um Digitalisierungsthemen im Öffentlichen Sektor.
- Gestaltungsräume: Innovative Strategieansätze mit Fokus auf pragmatische Lösungsansätze bringst du in die bestehende Projektarbeit mit ein und entwickelst diese im konstruktiven Dialog gemeinsam mit den Projektteams weiter.
- Aufgabenvielfalt: Mit zu deinem Tagesgeschäft gehört es, dass du Workshops vorbereitest, durchführst und dokumentierst und von Anfang an aktive Projektverantwortung für deine Challenges übernimmst.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach
- Idealerweise erste Berufs- oder Projekterfahrung im Kontext des Öffentlichen Sektors bei der Bearbeitung von strategischen und operativen Fragen
- Optimalerweise Know-how in digitalen Technologien im Rahmen moderner und bürgernaher Verwaltung, ergänzend zu deinen Kenntnissen in agilen Arbeitsweisen (z. B. Product Owner, Scrum Master, SaFe)
- Sicheres, wortgewandtes Auftreten und Interesse an aktuellen politischen Fragestellungen
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
(Junior) Consultant Digitalisierung im Public Sector (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.