Ihre Aufgaben:

• Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM (Einstellung, Wechsel, Kündigung)
• Tägliches Zeitmanagement (Fehlerkontrolle, Anwesenheit, Abwesenheit, Zeiterfassung, Schichtzulage)
• Monatliche Lohnabrechnung (inkl. Abzüge, Buchung ins Rechnungswesen, Folgeaktivitäten)
• Sondertransaktionen bearbeiten (z. B. Einmalzahlungen, Tariferhöhungen, tarifliche Sonderzahlungen, Mitarbeiteranfragen/-beratungen)

Ihr Profil:

• Mindestens erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Industriekauffrau/Industriekaufmann; erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt HR und Payroll
• Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung /Entgeltabrechnung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung /Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und Anwenderkenntnisse SAP HCM
• Anwenderkenntnisse SuccessFactors wünschenswert
• Kenntnisse Tarifvertrag IG-Metall wünschenswert
• Vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Sonderzahlungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm
• Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg
• Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, z.B. Fahrradleasing, Health Cashback
• Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien, Handy etc.
• Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
• Ein hoch motiviertes, wertschätzendes nationales und internationales Team, das Sie inspiriert und von dem Sie lernen können

Kontakt

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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