Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.400 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeiter*innen und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patienten*innen, davon rd. 65.000 stationär.

Sie sind eine 3-jährig examinierte Altenpflegefachkraft (w/i/m) mit Berufserfahrung?

Zum 01.10.2024 startet unser nächstes

Trainee-Programm für 3-jährig examinierte Altenpflegefachkräfte (w/i/m)

Sie möchten:

• auf einer Intensivstation arbeiten?
• Ihre fachliche Kompetenz erweitern?
• von Vorteilen eines Arbeitsvertrages an einem kommunalen Krankenhaus profitieren?

Wir bieten Ihnen:

• ein strukturiertes Trainee-Programm über mindestens 6 Monate
• wählen Sie selbstständig eine von acht Intensivstationen als Ihre Einsatz-/Heimatstation aus
• theoretischen Unterricht zu vielfältigen intensivpflegerischen und medizinischen Themen, basierend auf einem strukturierten Curriculum und von erfahrenen Dozenten organisiert
• Praktische Einarbeitung von motivierten Teams und Mentoren auf Ihrer Einsatzstation über 6 Monate
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem kommunalen Krankenhaus der Maximalversorgung
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• maximal 39 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/m Altenpfleger*in
• möglichst eine zweijährige Berufserfahrung
• eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung wäre wünschenswert
• Motivation zur Teilnahme an theoretischen und praktischen Fortbildungen im Rahmen des Trainee-Programms und eine hohe Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Lernen
• Soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• eine schnelle Auffassungsgabe
• die Fähigkeit sich auf kurzfristig verändernde Arbeitssituationen, die auf einer Intensivstation entstehen, einzustellen zu können
• die Bereitschaft im Anschluss an das Trainee-Programm die Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege zu absolvieren
• Umsetzung des Unternehmenskodex
• EDV-Kenntnisse

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte die Pflegedienstleitung Herr Polok unter der Rufnummer 0152 – 21 88 22 79 oder per Mail unter Thomas.Polok@klinikumdo.de gerne zur Verfügung.