13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktiver Standort in zentraler Lage; betriebliche Altersvorsorge; Dienstfahrrad; Dienstwagen auch zur privaten Nutzung; flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten; Fort- und Weiterbildungen; Kaffee, Tee & Wasser; kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze; attraktive Vergütung; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; Rabatte in regionalen Sportstudios; Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie Das erwartet Sie
- Führung des Hotels
- Verantwortung für die Überwachung des täglichen, reibungslosen Hotelbetriebs mit
- Gästebetreuung
- Personalführung
- Kostenkontrolle
- Sicherstellung des Qualitätsanspruchs der verschiedenen Bereiche für verschiedene Gästeklientel
Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie
- ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
- sichere betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Identifikation mit den Werten der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Ihr Einsatzort Ihr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissen Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
