- Bielefeld , Bundesweit , Home-Office , Remote Working
- Vertrieb
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser ECM-Vertriebsteam eine/n
Sales Development Representative (w/m/d)
Sie verantworten den Unternehmenserfolg mit durch:
- Management, Steuerung und Umsetzung des Sales Prozesses entlang der Customer Journey Prozesskette
- Qualifizierung von Leads auf der Grundlage spezifischer Qualifizierungskriterien Sales Qualified Leads (SQL)
- Proaktive Akquise und Generierung qualifizierter Leads im (gehobenen) Mittelstand Sales Generated Leads (SGL)
- Erschließung von Verkaufsmöglichkeiten bei potenziellen Neukunden durch gut recherchierte, intensive und kanalübergreifende Ansprachen (über z. B. Homepage, Kampagnen, Webinare, Social Selling…)
- Zielgruppenspezifische Präsentation des Software- und Dienstleistungsportfolio
- Zusammenarbeit mit unseren Regional Sales Managern bei
- der Identifizierung von Up/ Cross Selling-Potential bei bestehenden Kunden
- Terminvereinbarungen mit/ohne Presales Support
- dem Ausbau von Bestandkunden zur Stabilisierung der Geschäftsbeziehungen
- Sicherstellung des Reportings im CRM-System (Aktivitäten, Leads und Forecast)
Sie bringen diese Fähigkeiten und Einstellungen mit:
- "Hunter"-Mentalität mit Erfahrungen im Bereich DMS, ECM, EIM & ERP oder vergleichbar
- Erfahrung als Sales Development Representative im Vertrieb und in der Beratung lösungsorientierter Softwarekomponenten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen
- Effiziente Nutzung der gängigen MS-Office Programme sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationstechniken
- Freude am Umgang mit Kunden sowie unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
- Empathie, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in der Akquisition
- Teamfähigkeit und Integrationsbereitschaft
- Reisebereitschaft
Sie dürfen von uns erwarten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Remote Working Konzept
- Kooperatives, offenes und faires Miteinander
- Bedarfsgerechte Schulungen und Coaching
- Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven variablen Anteilen
- Gelebtes Mentorenprinzip
- Mitarbeiterevents
- Erstklassige technische Ausstattung und moderne Büros
- Realisierbare Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- … und vieles mehr!