Bereichskoordination (m/w/d) | Ophra 2 | Bielefeld
Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional - Heute suchen wir Sie, um unser Haus Ophra 2 in Bielefeld-Eckardtsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als: Bereichskoordination (m/w/d). Bei Fragen hilft Ihnen Christina Lehne (Bereichsleitung) T 0521 144 1596 gerne weiter. Weitere Infos zu unserem Angebot finden Sie unter www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 29874 an bewerbung-regional@bethel.de.
Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: 33689 Bielefeld
Bewerbungsfrist: 15. Juli 2024
Aufgabenbeschreibung
Ihr Job
In der besonderen Wohnform Ophra 2 werden Menschen mit einem besonderen Bedarf an Assistenzleistungen im Sozialraum Eckardtsheim teilhabeorientiert unterstützt
Im Rahmen einer festen Vereinbarung mit der Bereichsleitung beinhaltet Ihre Stelle administrative Tätigkeiten und direkte Assistenzleistungen für Klientinnen und Klienten
Sie wirken an der fachlichen Weiterentwicklung des Angebots und der Umsetzung des BTHG mit
Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie dem Ausfallmanagement und der Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Schulungen und Fortbildungen für das Team
Unser Angebot
Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.967 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich 100 € Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen
Abwechslungsreiche fachliche und organisatorische Aufgaben
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
31 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
Stellenanteil variabel wählbar - bis zu 39 Stunden wöchentlich wünschenswert
Arbeitsbeginn idealerweise zum 01.07.2024
Passgenaue Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. motivierende Gesprächsführung, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, Epilepsie-Fachweiterbildung, Autismus/TEACCH
Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
Ein hohes Maß an Work-Life-Balance - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Psychiatrie, bzw. die Bereitschaft dieses berufsbegleitend anzustreben
Wünschenswert sind umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit hohem Assistenzbedarf, im Umgang mit Deeskalationskonzepten, freiheitsbeschränkenden/-entziehenden Maßnahmen
Sie koordinieren Ihre Arbeit gerne und selbständig und möchten organisatorische Verantwortung über die Fachkraftrolle hinaus übernehmen
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