Aufbruch… ist ihr Stichwort, wenn Sie auf der Suche sind: Nach einer Aufgabe, die Sie ausfüllt, die Ihre Stärken fordert, die Sie reizt – die Ihnen die Möglichkeit gibt mit zu gestalten. Sie möchten Ihre Handschrift in unserem Familienunternehmen integrieren und gemeinsam mit unserem Leitungsteam an der konzeptionellen Entwicklung unserer Hardtwaldklinik II, Reha-Bereich, Fachklinik für Psychogene Erkrankungen , arbeiten?

• Sie führen psychologische Diagnostiken im gesamten Indikationsspektrum der psychosomatischen Medizin durch
• Sie vereinbaren Therapieziele und planen Rehabilitationsbehandlungen
• Sie wirken an der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung mit
• Sie beteiligen sich aktiv an Konzeptarbeiten und klinikinternen Weiterbildungen
• Sie führen Einzel- und Gruppenpsychotherapien durch
• Sie übernehmen Supervision und beobachten die von unseren PiA's durchgeführten Behandlungen
• Sie dokumentieren Behandlungen und erstellen Entlassungsberichte

• Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie
• Sie sind approbierte/r Psychologische/r Psychotherapeut*in oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung zur Erlangung der Approbation
• Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen in der Rehabilitation
• Sie sind einfühlsam im Umgang mit unseren Rehabilitanden*innen
• Als Teamplayer zeigen Sie Engagement und gestalten mit

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute sehr gut leben lässt. Dazu gehören...

• attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen, individuellen Arbeitszeitmodellen
• Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• ein regelmäßiger, fachlicher Austausch in Form von Team- und Fallbesprechungen sowie interner und externer Supervision
• die Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsverantwortung
• Mitgestaltungsmöglichkeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes
• Eine berufliche Heimat mit betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Schwimmbadnutzung

Sollten Sie Fragen haben, ist unser Chefarzt Dr. Jochen Wehrmann für Sie da 05626 88-1702.