Sachbearbeitung (m/w/d) "Grundsatz Marktzugang" (20241146_0002)

Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter "Grundsatz Marktzugang" übernehmen Sie hier insbesondere folgende Aufgaben:

• Grundsatzangelegenheiten der Anwendung der nationalen Marktzugangsregelungen für den gewerblichen Güterkraftverkehr, den grenzüberschreitenden Straßengüterverkehr einschließlich Kombinierter Verkehr und zur Kabotage sowie der Vorschriften für den Werkverkehr; Betriebskontrollen
• konzeptionelle Erarbeitung von Grundsätzen für die Rechtsanwendung / Dienstanweisungen im Verfahren zur Erteilung von Gemeinschaftslizenzen, Erlaubnissen für den Güterkraftverkehr und Verfahren des Werkverkehrs
• Erstellen von Dienstanweisungen für die Durchführung von Betriebskontrollen
• Erarbeitung von Regelungen für die Bearbeitung besonderer marktordnungsrechtlicher Angelegenheiten
• Klärung rechtlicher Auslegungsfragen des GüKG und der Verordnungen zum GüKG / Erteilung von Rechtsauskünften
• Erteilung von Rechtsauskünften in Einzelfällen (mündlich/schriftlich)
• Klärung rechtlicher Auslegungsfragen / Erteilung von Rechtsauskünften

• Angelegenheiten Marktzugangsverfahren im Straßengüterverkehr
• Anwendung der nationalen und internationalen Marktzugangsregelungen im gewerblichen Straßengüterverkehr und im Werkverkehr einschließlich kombinierten Verkehres sowie Kabotage durch Gebietsfremde
• Klärung von Auslegungsfragen zu internationalen Regelungen, EU-Verordnungen und bilateralen bzw. multilateralen Verkehrsvereinbarungen
• Bearbeitung von Anfragen zu Themen des Güterkraftverkehrs
• Bearbeitung und Koordination bei Verdacht von Genehmigungsfälschungen
• Veranlassung von Betriebskontrollen

• Grundsatzangelegenheiten im CEMT-Verfahren
• Festsetzen der Kontingente
• Erstellung des Konzepts zur Vergaberichtlinie
• Information der Presse über das Vergabeverfahren
• Korrespondenz mit der CEMT

• Bilaterale Genehmigungsformulare herstellen
• Veranlassung der Übersetzungsaufträge
• Vorbereitung der Ausschreibungen und Druckmuster
• Schriftsätze im Verwaltungs- und Verwaltungsgerichtsverfahren
• Widerruf bzw. Rücknahme von Genehmigungen
• förmliches Widerspruchsverfahren / Entscheidung über Widerspruchsverfahren (einschl. Widersprüche bei der gebührenrechtlichen Abwicklung)
• Verwaltungsgerichtsverfahren

• Haushaltsvoranschläge für die Haushaltsplanung

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH) oder
• Aus-/Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder
• nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

Das wäre wünschenswert:

• Gründliche und umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsdienst
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des gewerblichen Güterkraftverkehrs, insbesondere des GüKG, sowie der rechtlichen Grundlagen des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Verwaltungsverfahrensgesetz)
• Gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Genderkompetenz
• Selbstständigkeit, Initiative, Denk- und Urteilsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement
• Rasche Auffassungsgabe

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind, § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetzt (TzBfG) Befristung ohne Sachgrund.

Für Beamtinnen bzw. Beamte kann bei Zustimmung der abgebenden Dienststelle ein Einsatz im Wege längerfristiger Abordnungen erfolgen.

Das bieten wir Ihnen

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A11 der BBesO gereiht.

Tarifbeschäftigten wird die Tätigkeit zunächst vorübergehend zur Erprobung übertragen (in der Regel 3 Monate). Während der Erprobungszeit wird bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gezahlt.

Wir bieten für alle Beschäftigten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice) an: Dabei können Sie je nach Tätigkeit und nach Absprache mit Ihrem/ Ihrer Vorgesetzten bis zu drei Tage die Woche mobil arbeiten und das nicht nur von Zuhause aus. Um das zu ermöglichen, sind all unsere PC-Arbeitsplätze mit Laptops ausgestattet.

Durch unsere Rahmenarbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, flexibel zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr zu arbeiten. Dabei soll in Absprache mit der eigenen Organisationseinheit die Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr sichergestellt werden.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurden entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de

Wir setzen uns für die Vielfalt in unseren Teams ein. Gerade die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen aller helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zusammen zu meistern.

Darüber hinaus fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Beschäftigten durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Seit November 2022 sind wir als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-Standard in der Stufe "Gold" zertifiziert. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Durch die zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und unseren 11 Außenstellen bundesweit können wir fast durchweg sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr anbieten. Dabei besteht an fast allen Standorten die Möglichkeit, ein steuerfrei bezuschusstes Jobticket zu nutzen.

Besondere Hinweise

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für die Auswahlentscheidung werden grundsätzlich die letzten Regelbeurteilungen zugrunde gelegt. Nur in Ausnahmefällen werden ggf. auch Anlassbeurteilungen bzw. Leistungseinschätzungen erstellt. Bei einer Bewerbung wird das Einverständnis hierzu vorausgesetzt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241146_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link."

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ein Verweis auf die vorhandenen Personalakten genügt nicht, beizufügen sind Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/ Diplomurkunde/ -zeugnis, bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Bewerbendenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den Bewerber bzw. die Bewerberin (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Frau Broden-Bernau (Tel.-Nr. 0221 5776-2329) zur Verfügung.