Über die Stelle

Sie interessieren sich für Themen rund um Umwelt- und Naturschutz und wie Maßnahmen sich auf Gewässer oder den Boden auswirken?

Sie lieben die abwechslungsreichen Aufgaben zwischen Genehmigung, Überwachung, Beratung und Entwicklung und verstehen sich als wichtiges Bindeglied zwischen Bürgern, Mitarbeitern, Unternehmen und anderen Behörden? Sie zählen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Ehrlichkeit, Loyalität und Erfolg zu Ihren persönlichen Werten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um Teil der Abt. Wasser/Boden/Altlasten zu werden!

Anforderungsprofil

1. Erforderlich sind:

• ein Hochschulabschluss (Diplom(FH) oder Bachelor) in einer geeigneten ingenieurtechnischen Fachrichtung, beispielsweise Wasser- und Tiefbau, Wasser- und Bodenmanagement, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft, Hydrowissenschaften, Hydrologie oder Hydrogeologie
• Führerschein der Klasse B (bitte Kopie beifügen!)

2. Wünschenswert sind:

• anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasserbau- und Stauanlagen
• ein gutes Planungs- und Organisationsverhalten, eine gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und Kollegen und ein damit verbundenes teamorientiertes Verhalten, Zielentwicklung, eine hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Adressatengerechtigkeit

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen in Kopie beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Aufgabengebiet

1. Ingenieurtechnische und behördliche Bauüberwachung und –abnahme von Baumaßnahmen an Gewässern 1. und 2. Ordnung; Ingenieurtechnische Gewässeraufsicht inkl. Prüfung von Stauanlagen entsprechend geltender Regelungen, insbesondere:

• Prüfung und Bewertung der baulichen Anlagen auf Grundlage der eingereichten Planunterlagen
• wasserrechtliche Prüfung/Abnahme der Baumaßnahmen im/am Gewässer vor Ort
• Prüfung festgesetzter Auflagen auf Baustellen (z. B. Hochwasserschutzmaßnahmen)
• Durchsetzung des Wasserrechts (WHG, ThürWG) sowie der anzuwendenden wasserrechtlichen Regelwerke
• Durchführung der Nachbeauflagung
• Organisation und Teilnahme an Gewässerschauen gemäß ThürWG
• Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Erfassung/Pflege der Daten für das Gewässerkataster/Anlagenkataster

2. Bearbeitung von Verfahren nach Thüringer Wassergesetz und Wasserhaushaltsgesetz, insbesondere Erteilung von Erlaubnissen, gehobenen Erlaubnissen, Bewilligungen, Genehmigungen und sonstigen Zulassungen, insbesondere:

• Erteilung einer Befugnis oder eines Rechtes zur Benutzung eines Gewässers zu einem bestimmten Zweck oder in einer bestimmten Art und Weise z.B. Absenkungen, Ableitungen, Entnahmen von Wasser oder Feststoffen aus dem Gewässer, Einleitung in das Gewässer, Bauen am Gewässer
• Anordnung der Duldung von gewässerkundlichen Maßnahmen sowie von Zwangsrechten
• Vollstreckung von Verwaltungsakten

3. Durchführung förmlicher wasserrechtlicher Planfeststellungsverfahren einschließlich Umweltverträglichkeitsprüfung, Erteilung von Plangenehmigungen für den Ausbau von Gewässern 2. Ordnung

4. Erarbeitung behördlicher fachtechnischer Stellungnahmen zu oberirdischen Gewässern in Zulassungsverfahren anderer Behörden und Erarbeitung behördlicher Stellungnahmen zu oberirdischen Gewässern als Träger öffentlicher Belange und Bündelung städtischer Belange

5. Anordnung und Festlegung von Sofortmaßnahmen im Sinne des Gewässerschutz-Alarmplanes bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen und bei Fischsterben sowie Anordnungen im Rahmen der Gewässeraufsicht zur Gefahrenabwehr

6. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere:

• Festlegung der Uferlinien an Gewässern 1. und 2. Ordnung einschließlich Gewässerrandstreifen

Wir bieten

Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:

• Unterstützung bei der Einarbeitung
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
• Anspruch auf Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse
• vermögenswirksame Leistungen
• ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)
• die Möglichkeit auf Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewertung: E 10 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)

Die Zahlung einer Zulage nach der Arbeitgeberrichtlinie der VKA zur Gewinnung und zur Bindung von Fachkräften (Fachkräfte-RL) und/oder die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen bei Fachkräften ohne Berufserfahrung kann bei der Einstellung geprüft werden.

Hinweise

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.