Vor 16 Tagen

Labormanager*in für psycholinguistische Labore

Technische Universität Dortmund

Technische Universität Dortmund

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

  • Dortmund
  • Teilzeit
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Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Diese Stelle ist in der Fakultät Kulturwissenschaften an der Professur „Empirische und experimentelle Linguistik des Deutschen - Psycholinguistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.

Labormanager*in für psycholinguistische Labore

  • Probandenrekrutierung und -kontakt für experimentelle Messungen in der Psycholinguistik und Kommunikationswissenschaft
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung der Versuchsanlagen (insbesondere Eye-Tracking- und EEG-Labore, Reaktionszeit-Systeme)
  • Instandhaltung der Soft- und Hardware zur Erfassung und Analyse der Messungen
  • Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden und Studierenden
  • technische Unterstützung bei Veranstaltungen und Bearbeitung von Audio-, Video- und Onlinemedien für Forschungsprojekte
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im sprachwissenschaftlichen Bereich bzw. auch in den Fächern Data Science, Computerlinguistik, Informatik
  • eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze
  • eine eigenständige und verantwortungsvolle Position in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • einen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten bei gleichzeitiger Flexibilität
  • Erfahrung mit linguistischen Analyseverfahren (z. B. Korpusanalysen, Data Mining)
  • Routine im Umgang mit Windows-Computern, grundlegende Kenntnisse zur PC-Administration sind vorteilhaft
  • praktisches Wissen bezüglich Vernetzung von Computern (LAN, Netzwerkfreigaben)
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (insbesondere Fachenglisch) in Wort und Schrift
  • eine hohe Kommunikationskompetenz und die Bereitschaft, im intensiven Austausch mit Menschen zu arbeiten
  • Eigeninitiative, Teamgeist sowie Interesse an experimenteller Arbeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmensdetails

company logo

Technische Universität Dortmund

Fach- und Hochschulen

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Unternehmenskultur

Technische Universität Dortmund

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

37 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Technische Universität Dortmund als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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